Assurer, en qualité d’Administrateur Indépendant du Conseil d’Administration, une contribution active et impartiale aux décisions stratégiques de la Banque, tout en apportant une expertise pointue en technologies de l’information, cybersécurité et gouvernance des systèmes d’information, afin de renforcer la maîtrise des risques IT, d’accompagner la transformation digitale et de garantir la conformité réglementaire et la résilience opérationnelle de l’établissement..

• Participation active à la gouvernance de la Banque;
• Suivi et contrôle stratégique
• Contribution aux comités spécialisés
• Conseil stratégique en matière de systèmes d’information
• Surveillance et maîtrise des risques IT

• Gouvernance des SI et gestion de projets IT.

• Sécurité des systèmes d’information / cybersécurité.

• Architecture bancaire (Core Banking, Digital Banking, Mobile Banking).

• Conformité réglementaire en matière IT (COBAC, Bâle, PCI DSS, etc.).

• Probité morale
• Indépendance d’esprit, intégrité, sens stratégique.
• Capacité d’analyse et de prise de décision.
• Aisance dans la communication avec des interlocuteurs de haut niveau
• Sens de relations commerciales
• Capacité d’écoute

• Elle aura pour mission de piloter et optimiser la performance commerciale de l’équipe en charge de l’animation des réseaux de vente.
• Elle assurera la mise en œuvre des stratégies commerciales définies par la Direction Générale, en veillant à l’atteinte des objectifs de croissance, de fidélisation et de satisfaction client.

• Définir et déployer les plans d’action commerciaux en cohérence avec les objectifs stratégiques de la banque ;
• Animer et motiver les équipes commerciales pour optimiser leur performance ;
• Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des actions correctives si nécessaire ;
• Identifier les opportunités de développement commercial et proposer des solutions adaptées ;
• Accompagner les équipes dans la vente de produits et services bancaires (comptes, crédits, assurances, etc.) ;
• Mettre en place des actions de prospection et de fidélisation des clients ;
• Organiser des sessions de formation pour renforcer les compétences commerciales des équipes ;
• Assurer un coaching individualisé pour accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel ;
• Produire des rapports réguliers sur l’activité commerciale et les résultats obtenus ;
• Analyser les tendances du marché et les comportements clients pour ajuster les stratégies.

• Bonne connaissance des services et produits de la banque ;
• Maîtrise les techniques bancaires ;
• Maîtrise les outils CRM ;
• Bonne maîtrise des techniques de vente ;
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment du pack MS Office ;
• Aisance dans l’expression orale et écrite sont indispensables et le bilinguisme Français-Anglais serait un ATOUT.

• Probité morale ;
• Rigueur ;
• Intégrité ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’écoute.

Préserver, développer et rentabiliser le portefeuille clientèle Corporate en conformité avec la stratégie, les objectifs et les procédures de la banque .

• Gérer le portefeuille client à lui confié;
• Assurer la relation commerciale quotidienne avec les clients;
• Collecte des ressources (Dépôt à vue, Bon de caisse & DAT);
• Assurer la vente des produits spécifiques;
• Organiser les revues régulières de son portefeuille (Visites clientèles);
• Identifier et prospecter de nouveaux clients et opportunités;
• Négocier les conditions commerciales dans le respect des politiques internes;
• Préparer les propositions de crédit et suivre les processus d’approbation;
• Suivre les encours de son portefeuille et plan d’actions en cas d’impayés;
• Produire les reportings de son activité.

• Bonne connaissance des services et produits de la banque ;
• Maitrise des techniques bancaires ;
• Bonne maîtrise de l’analyse financière;
• Bonne maîtrise de la gestion des risques;
• La maîtrise de l’outil informatique, notamment du pack MS Office ;
• Aisance dans l’expression orale et écrite sont indispensables et le bilinguisme Français-Anglais serait un ATOUT.

• Probité morale ;
• Rigueur ;
• Intégrité ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’écoute.